2027
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募集要項・選考フロー
- 募集要項
- 選考フロー
募集要項 （2027年度入庫者採用）
| 応募資格 | 四大卒のみ（既卒3年以内の方の応募も可） |
|---|---|
| 募集職種・人数 | ジェネラリスト職（営業・融資）：40名程度 CS総合職（テラー）：30名程度 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 270,000円 |
| 諸手当 | 役付手当、家族手当、営業手当（月25,000円）、融資窓口手当、残業手当、通勤手当、ほか |
| 勤務時間 | 平日／8:30～17:00 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末・年始、有給休暇、慶弔休暇、スキルアップ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、育児休業、介護休業、ほか |
| 福利厚生 | 制度／住宅資金融資、福利厚生資金融資、財形貯蓄、災害補償、ほか 施設／独身寮、保養所（軽井沢） 保険／健康保険、厚生年金、信用金庫年金、雇用保険、労災保険 クラブ活動／野球部、卓球部、サッカー部、テニス部、サウナ部 |
| 勤務地 | 東京都城北地区・埼玉県南部を中心とする本支店 |
選考フロー
エントリー
Web企業説明会
「マイページ」にて視聴方法をご案内いたします。
職種選択
ジェネラリスト職（営業・融資）
CS総合職（テラー）
Webエントリーシート・Web適性試験
選考を希望される方にご案内します。
一次面接（対面・Web 選択制）
一人ひとりとの対話は怠りません。
二次面接（対面）
入庫後の目標などもお聞かせください。
役員面接（対面）
役員との個別面談です。自分のビジョンを明確に、
のびのびと面談に臨んでください。（パーソナリティー適性検査実施）
内々定
採用活動における個人情報および応募書類の取扱いについて
- 1.
- 当金庫は、応募者よりご提出いただいた応募書類は一切返却いたしません。
- 2.
- 当金庫は、応募書類および採用選考の過程で取得した個人情報を、採用手続きおよび選考の資料としてのみ使用し、法令等による場合を除き目的外の利用および応募者の同意なく第三者に提供することはありません。 但し、応募者が当金庫職員として採用された場合は、人事管理資料として採用後も継続使用します。
- 3.
- 応募書類の保存期間は、採用選考期間終了までとします。 但し、応募者が当金庫職員として採用された場合は、人事管理資料として採用後も継続使用します。
- 4.
- 当金庫は、適性検査の実施採用選考業務の一部を外部に委託します。委託に際しては、委託先との契約に基づき、個人情報の適切な取扱いについて委託先を管理監督します。
- 5.
- 当金庫は、保存期間の終了した応募書類および個人情報を、責任をもって復元不可能な状 態に廃棄・消去します。
- 6.
- 当金庫は、採用に関する応募者の個人情報について、責任をもって適切に管理します。なお、管理責任者は、当金庫採用研修部長とします。
- 7.
- 当金庫は、取得した応募者の個人情報につきまして、応募者より開示および開示の結果、訂正・削除の請求があった場合は、適切かつ迅速に対応します。 但し、削除を請求される場合は、その後の採用選考対象者となりません。
【本件問い合わせ先】
〒114-8521 東京都北区豊島1-11-1
城北信用金庫 採用研修部 TEL／03-3913-1164（直通）